Mark Zuckerberg đã đầu tư đáng kể vào trí tuệ nhân tạo (AI), tuy nhiên Meta vẫn đang tụt hậu so với các đối thủ khi một số lượng lớn chuyên gia đã nhanh chóng rời bỏ công ty.
Trong nỗ lực củng cố vị thế của mình trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI), Meta đặt mục tiêu cạnh tranh với các công ty hàng đầu như OpenAI, startup đứng sau chatbot ChatGPT.
Tuy nhiên, thách thức trở nên đáng kể khi trong năm 2022, công ty đã mất ít nhất 1/3 chuyên gia AI, theo thông tin đăng trên Wall Street Journal. Sự mất lòng tin của những chuyên gia này đã gây ảnh hưởng đến Meta.
Nỗ lực phát triển AI của Meta
Vào năm 2013, Meta đã mời “bố già” AI là Yann LeCun đến dẫn dắt các nỗ lực phát triển AI. Tuy nhiên, trong sự kiện tổ chức bởi Nhà Trắng, tập trung các tên tuổi hàng đầu trong lĩnh vực AI, công ty mẹ Facebook không có tên trong danh sách đó.
Theo Wall Street Journal, Meta đang cố gắng sửa chữa những sai lầm trong quá khứ mà đã làm công ty không theo đuổi lĩnh vực AI tạo sinh mặc dù nhân viên đã thúc đẩy.
Dưới sự chỉ đạo của LeCun, các chuyên gia AI gặp khó khăn trong việc phát triển các chương trình như ChatGPT. Tuy nhiên, trong cuộc họp toàn bộ nhân viên diễn ra trong tháng này, Zuckerberg vẫn ca ngợi tiến bộ đáng kinh ngạc của Meta trong lĩnh vực AI tạo sinh.
Lý do rời bỏ Meta của các chuyên gia AI
Các chuyên gia AI đã rời bỏ Meta tiết lộ rằng họ cảm thấy mệt mỏi hoặc hoài nghi về tương lai AI của công ty. Khi OpenAI ra mắt ChatGPT vào tháng 11/2022 và ngay lập tức khơi dậy cuộc đua AI, số lượng người nghỉ việc tăng lên.
Trong một cuộc khảo sát nội bộ được thực hiện từ ngày 26/4 đến 10/5, chỉ có 26% nhân viên Meta cho biết họ tin tưởng vào khả năng lãnh đạo của Mark Zuckerberg.
Ông đã gọi năm 2023 là “năm của hiệu quả” trong báo cáo kết quả kinh doanh tháng 2. Meta đã sa thải hơn 11.000 nhân viên từ cuối năm ngoái đến nay và tiếp tục đóng các dự án không hiệu quả trong vài tháng sau đó.
Theo Insider.
